Número de la Revista: Vol. 34 – nº 02- Junio 2025

Sección: Original
Título: Riesgo psicosocial en jefes y trabajadores peruanos del sector minero.

Autores:

Walter L. Arias Gallegos⁽¹⁾, Giuliana V. Salinas Linares⁽²⁾, Renzo Rivera⁽³⁾, Judith E. Garavito Baca⁽⁴⁾

¹ Universidad Católica San Pablo, Arequipa, Perú. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4183-5093
²Universidad La Salle, Arequipa, Perú. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9881-7793  
³Universidad Católica San Pablo, Arequipa, Perú. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5897-9931  
⁴Universidad La Salle, Arequipa, Perú. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4000-2401  

Correspondencia:

Walter L. Arias Gallegos

Dirección postal:  Departamento de Psicología. Universidad Católica San Pablo
Urb. Campiña Paisajista s/n.  Quinta Vivanco, Barrio de San Lázaro, Arequipa, Perú
Correo electrónico: warias@ucsp.edu.pe

Palabras Clave: Riesgo psicosocial; minería; salud ocupacional.

Keywords: Psychosocial risk; mining; occupational health.

Cita Artículo: Walter L. Arias Gallegos et al. Riesgo psicosocial en jefes y trabajadores peruanos del sector minero. Rev Asoc Esp Espec Med Trab 2025; 34(1):132-139

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RESUMEN.

Objetivo: Analizar los factores de riesgo psicosocial en trabajadores peruanos del sector minero según se trate de jefes u operarios.

Material y Métodos: Se diseñó una investigación comparativa asociativa transversal, para lo cual se evaluó a 1,041 trabajadores de diversas empresas mineras de Perú a quienes se les aplicó Batería de Instrumentos para la Evaluación del Riesgo Psicosocial.

Resultados: Se encontró que los trabajadores que asumen el rol de operarios tuvieron niveles estadística y significativamente más elevados de riesgo psicosocial que quienes asumían el rol de jefatura, en las dimensiones intralaborales de liderazgo y reconocimiento, así como en las dimensiones extralaborales de tiempo fuera del trabajo, comunicación y relaciones interpersonales, situación económica del grupo familiar, relaciones familiares, características de la vivienda y de su entorno, influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo y desplazamiento vivienda trabajo vivienda.

Conclusiones: Tanto las dimensiones intralaborales como extralaborales tienen un impacto más negativo en los trabajadores operarios del sector minero de Perú, en comparación con sus jefes.

Title: PSYCHOSOCIAL RISK IN PERUVIAN BOSSES AND WORKERS OF THE MINING SECTOR

Abstract:

Objective: Analyze the psychosocial risk factors in Peruvian workers in the mining sector depending on whether they are bosses or operators.

Material and Methods: A cross-sectional associative comparative research was designed, for which 1,041 workers from various mining companies in Peru were evaluated, to whom a Battery of Instruments for the Evaluation of Psychosocial Risk was applied.

Results: It was found that workers who assume the role of operators had statistically significantly higher levels of psychosocial risk than those who assumed the role of management, in the intra-work dimensions of leadership and recognition, as well as in the extra-work dimensions of time away from work such as communication and interpersonal relationships, economic situation of the family group, family relationships, characteristics of the home and its surroundings, influence of the non-work environment on work and travel housing work housing.

Conclusions: Both intra- and extra-work dimensions have a more negative impact on operating workers in the mining sector of Peru, compared to their bosses.