La AEEMT ha remitido una carta al director general de Ordenación Profesional, Miguel Ángel Máñez, en la que denuncia que el nuevo programa formativo de Medicina del Trabajo lleva casi cinco meses parado tras su información pública, sin explicación.
Madrid, 11 de noviembre de 2026. La Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT) ha pedido formalmente al Ministerio de Sanidad que apruebe y publique en el BOE, sin más retrasos, la orden del nuevo programa formativo de la especialidad. El objetivo es que los 140 médicos que obtengan plaza de Medicina del Trabajo en el MIR 2027 empiecen su residencia con el programa actualizado y no con el vigente, aprobado en 2005.
La petición se recoge en una carta que el presidente de la AEEMT, el Dr. Juan Carlos Rueda Garrido, dirigió el 10 de noviembre a D. Miguel Ángel Máñez Ortiz, director general de Ordenación Profesional.
«Cada mes de retraso tiene un coste muy concreto: médicos que se formarán durante cuatro años con un plan que el propio Ministerio considera superado».
01Un texto terminado que no avanza
El nuevo programa lo elaboró la Comisión Nacional de la Especialidad, y el Ministerio lo sometió a información pública en junio de 2026. Ese trámite concluyó hace casi cinco meses. Desde entonces, según la asociación, la aprobación no ha avanzado y no se ha comunicado ningún motivo, y la asociación prevé que se retrase más por la coyuntura electoral.
«Tenemos un programa moderno, consensuado y revisado en audiencia pública. No conocemos ninguna razón para que siga en un cajón», señala el Dr. Rueda. «Cada mes de retraso tiene un coste muy concreto: médicos que se formarán durante cuatro años con un plan que el propio Ministerio considera superado».
La propia memoria del proyecto reconoce que el programa de 2005 ha quedado desfasado y que algunos de sus requisitos de acreditación son obsoletos: hoy impiden acreditar unidades docentes que estarían en condiciones de formar especialistas.
02El calendario juega en contra
El examen MIR de esta convocatoria se celebra el 23 de enero de 2027. El proyecto de orden prevé que quienes obtengan plaza en convocatorias anteriores a la que la norma determine, terminen su formación con el programa antiguo. Si la publicación no llega antes de que se incorporen los nuevos residentes, la promoción de 2027 se formará con el plan de 2005 hasta 2031.
«Hablamos de 140 médicos residentes que van a cuidar durante décadas de la salud de los trabajadores de este país. Merecen formarse con las competencias que hoy exige el mundo laboral, no con las de hace veinte años», afirma el presidente de la AEEMT.
03Una especialidad que necesita relevo
La asociación recuerda que una parte muy importante de los médicos del trabajo en activo se jubilará en esta década y que las plazas MIR de la especialidad siguen eligiéndose tarde en cada convocatoria. El nuevo programa, organizado por competencias y con al menos el 70 % de la formación en servicios de prevención de riesgos laborales, con una formación teórica moderna que deja atrás el desfasado Curso Superior de Medicina del Trabajo, es en su opinión una de las mejores herramientas para que los futuros médicos vean en la Medicina del Trabajo una opción atractiva, flexible y con futuro.
04Tres peticiones concretas
En su carta, la AEEMT solicita al Ministerio:
- Que se desbloquee el expediente y se completen los trámites pendientes cuanto antes o, si hay un motivo para el retraso, que se comunique.
- Que la orden se publique antes de la incorporación de los residentes del MIR 2027, para que sus 140 plazas se cubran ya con el nuevo programa.
- Que cualquier objeción que quede abierta sobre el texto se traslade a la Comisión Nacional de la Especialidad de Medicina del Trabajo para poder resolverla con rapidez.
La AEEMT se ha ofrecido a reunirse con la Dirección General de Ordenación Profesional en las próximas semanas. «Nuestra mano está tendida. Queremos colaborar, pero también queremos fechas», concluye el Dr. Rueda.