{"id":70863,"date":"2025-01-22T16:16:57","date_gmt":"2025-01-22T15:16:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/?page_id=70863"},"modified":"2025-01-22T16:29:31","modified_gmt":"2025-01-22T15:29:31","slug":"editorial-mdt-vol33-n4-diciembre-2024","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/editorial-mdt-vol33-n4-diciembre-2024\/","title":{"rendered":"Editorial MDT VOL33 N4 Diciembre 2024"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row rt_row_background_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb]<div class=\"rt_heading_wrapper \">\n\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"rt_heading  \" >Prevenci\u00f3n del c\u00e1ncer de origen laboral: una cuesti\u00f3n de estrategia<\/h2>\n\t\t\t\t\t<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row rt_row_background_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-70359 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Revista_AEEMT_Cabecero-300x97.png\" alt=\"\" width=\"928\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Revista_AEEMT_Cabecero-300x97.png 300w, https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Revista_AEEMT_Cabecero-768x248.png 768w, https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Revista_AEEMT_Cabecero-600x193.png 600w, https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Revista_AEEMT_Cabecero.png 934w\" sizes=\"(max-width: 928px) 100vw, 928px\" \/><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row rt_row_background_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La mortalidad por c\u00e1ncer es uno de los mayores problemas de salud p\u00fablica a nivel mundial. En Espa\u00f1a, en la poblaci\u00f3n general, durante el primer semestre de 2024 ha sido la segunda causa de muerte (tras las enfermedades del sistema circulatorio)<sup>(1)<\/sup>, representando m\u00e1s de una cuarta parte del total de defunciones. Los tumores malignos han supuesto, as\u00ed, una de cada tres muertes en hombres y una de cada cinco en mujeres, aproximadamente. Pero adem\u00e1s son, desde el a\u00f1o 2020, La primera causa de muerte en hombres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero lo que es incluso m\u00e1s alarmante es que el c\u00e1ncer es la causa principal de la mortalidad relacionada con el trabajo en la Uni\u00f3n europea, siendo responsable del 53% de los fallecimientos de origen laboral<sup>(2)<\/sup>.\u00a0 Cada a\u00f1o, 120.000 personas en Europa desarrollan c\u00e1ncer debido a la exposici\u00f3n a los carcin\u00f3genos en el trabajo, lo que provoca casi 80.000 muertes<sup>(3)<\/sup>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estos datos ponen de manifiesto el enorme reto que supone el abordaje de esta patolog\u00eda, motivando la aparici\u00f3n de diferentes planes de acci\u00f3n y lucha contra el c\u00e1ncer y un mayor compromiso pol\u00edtico en su prevenci\u00f3n y control. Aunque la etiolog\u00eda del c\u00e1ncer es multifactorial y algunos de dichos factores son de dif\u00edcil modificaci\u00f3n, los c\u00e1nceres causados por el trabajo pueden y deben ser prevenidos y evitados eliminando y controlando las exposiciones a sustancias cancer\u00edgenas. En este contexto, el Ministerio de Sanidad present\u00f3 en el a\u00f1o 2021 el informe <em>Carga de c\u00e1ncer atribuible al trabajo y su coste sanitario en Espa\u00f1a en 2015<\/em><sup>(4)<\/sup>, que incluye tambi\u00e9n su distribuci\u00f3n territorial. Tambi\u00e9n se estim\u00f3 que en Espa\u00f1a fallecen anualmente 8.700 hombres y 850 mujeres por c\u00e1nceres debidos a exposiciones laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Uni\u00f3n Europea coincide en otorgar al c\u00e1ncer laboral y a su prevenci\u00f3n un importante papel, estando plasmado en el Marco Estrat\u00e9gico Europeo en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021-2027. Este Marco Estrat\u00e9gico establece las prioridades y acciones clave necesarias para mejorar la salud y la seguridad de las personas trabajadoras en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, marcados por las transiciones ecol\u00f3gica y digital y los desaf\u00edos econ\u00f3micos y demogr\u00e1ficos. No obstante, tambi\u00e9n el estudio y la prevenci\u00f3n del c\u00e1ncer de origen laboral tiene un car\u00e1cter relevante en este Marco Estrat\u00e9gico al tratarse, como ya se ha mencionado, de la principal causa de muerte relacionada con el trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Siguiendo la ruta se\u00f1alada en el Marco Estrat\u00e9gico Europeo, el 20 de abril de 2023 se public\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial del Estado (BOE) el acuerdo del Consejo de Ministros por el que se aprob\u00f3 la Estrategia Espa\u00f1ola de Seguridad y Salud en el Trabajo (EESST) 2023-2027, fruto del consenso de los interlocutores sociales. En esta Estrategia queda plasmada como prioridad la acci\u00f3n contra el c\u00e1ncer de origen laboral, incluida en diversos objetivos cuyas metas son, entre otras: la promoci\u00f3n de la prevenci\u00f3n del c\u00e1ncer de origen profesional, con especial atenci\u00f3n al amianto, al polvo respirable de s\u00edlice cristalina y al polvo de madera como agentes causantes de enfermedad; la actualizaci\u00f3n del listado de agentes cancer\u00edgenos, incorporando o revisando, seg\u00fan proceda, los correspondientes valores l\u00edmite de exposici\u00f3n a nuestro ordenamiento jur\u00eddico; la mejora de la prevenci\u00f3n del c\u00e1ncer de origen profesional incidiendo en la eliminaci\u00f3n o reducci\u00f3n de la exposici\u00f3n a sustancias cancer\u00edgenas como acci\u00f3n fundamental para evitar la aparici\u00f3n de la enfermedad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para lograr estos prop\u00f3sitos se trabaja en varias l\u00edneas de acci\u00f3n que incluyen el abordaje del diagn\u00f3stico precoz e intervenci\u00f3n temprana y del conocimiento cient\u00edfico y epidemiol\u00f3gico que permitan reducir la incidencia del c\u00e1ncer de origen profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre las l\u00edneas de actuaci\u00f3n establecidas para la consecuci\u00f3n de los objetivos de la EESST se incluyen, en relaci\u00f3n con el c\u00e1ncer de origen laboral:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2014 Mejora de la identificaci\u00f3n y diagn\u00f3stico de las enfermedades profesionales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2014 Mejora de la notificaci\u00f3n y registro de las enfermedades profesionales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2014 Mejora del conocimiento epidemiol\u00f3gico de las enfermedades profesionales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2014 Desarrollo de actuaciones para impulsar la prevenci\u00f3n de la exposici\u00f3n de las personas trabajadoras a sustancias y agentes peligrosos, incluidos los cancer\u00edgenos: polvo respirable de s\u00edlice cristalina, gas rad\u00f3n, sustancias reprot\u00f3xicas y medicamentos peligrosos<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2014 Agenda Nacional para la prevenci\u00f3n del c\u00e1ncer de origen profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La Agenda Nacional para la prevenci\u00f3n del c\u00e1ncer de origen profesional<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Estrategia Espa\u00f1ola de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2024 incluye el desarrollo de una Agenda Nacional para abordar el c\u00e1ncer de origen profesional y establecer propuestas de medidas que permitan la prevenci\u00f3n de su aparici\u00f3n. La Agenda se configura como un instrumento que permita poner en marcha acciones para evitar la aparici\u00f3n de c\u00e1ncer de origen laboral en las personas trabajadoras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En noviembre de 2023, el Grupo de Trabajo de la Estrategia Espa\u00f1ola de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023- 2027 de la Comisi\u00f3n Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo aprob\u00f3 la propuesta del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) en relaci\u00f3n con el itinerario y actividad a desarrollar para la redacci\u00f3n de la Agenda. Este itinerario incluye dos etapas:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Una primera etapa de consenso cient\u00edfico t\u00e9cnico dirigida a dise\u00f1ar un documento basado en las evidencias cient\u00edficas existentes, en la experiencia y aportaciones de Institutos y \u00d3rganos T\u00e9cnicos de Seguridad y Salud en el Trabajo, de Instituciones de las Administraciones P\u00fablicas y de Sociedades Cient\u00edficas en un contexto de factibilidad en su ejecuci\u00f3n.<\/li>\n<li>Una segunda etapa de consenso social en el marco de la Comisi\u00f3n Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo dirigida a recoger las aportaciones de otras Instituciones, as\u00ed como de las Organizaciones Sindicales y de las Organizaciones Empresariales m\u00e1s representativas para la aprobaci\u00f3n de la Agenda.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Agenda, tal y como se recoge en la EESST 20232027, estar\u00e1 estructurada en 5 dimensiones que permitir\u00e1n abordar el c\u00e1ncer de origen profesional de una manera global. Estas dimensiones son las siguientes:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2014 Dimensi\u00f3n 1: <strong>Normativa, asesoramiento, vigilancia y control<\/strong>, que recoge los desarrollos legislativos derivados de la actualizaci\u00f3n de normativa europea, as\u00ed como las acciones de asesoramiento y aquellas otras derivadas de la vigilancia y control del cumplimiento de la normativa vigente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2014 Dimensi\u00f3n 2: <strong>Mejora de la acci\u00f3n preventiva<\/strong>, dirigida a generar herramientas aplicadas para una intervenci\u00f3n m\u00e1s efectiva en la prevenci\u00f3n de la exposici\u00f3n a agentes cancer\u00edgenos y promover el conocimiento cient\u00edfico sobre agentes cancer\u00edgenos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2014 Dimensi\u00f3n 3: <strong>Diagn\u00f3stico precoz e intervenci\u00f3n temprana<\/strong>, en la que se vertebran acciones de mejora de la vigilancia espec\u00edfica de la salud tanto inicial como peri\u00f3dica y postocupacional<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">as\u00ed como la vigilancia de la salud colectiva y su alineaci\u00f3n con la Estrategia sobre el C\u00e1ncer del Sistema Nacional de Salud.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2014 Dimensi\u00f3n 4: I<strong>nvestigaci\u00f3n y epidemiolog\u00eda<\/strong>, dirigida a promover un mejor conocimiento epidemiol\u00f3gico del c\u00e1ncer y mejorar los sistemas de informaci\u00f3n epidemiol\u00f3gica y de la epidemiolog\u00eda laboral de campo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2014 Dimensi\u00f3n 5: <strong>Informaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n<\/strong>, que integra acciones dirigidas a lograr una sociedad m\u00e1s informada y sensibilizada por la prevenci\u00f3n del c\u00e1ncer de origen profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para elaborar la Agenda se crearon 5 grupos de trabajo compuestos por expertos en la materia espec\u00edfica de cada dimensi\u00f3n y pertenecientes tanto a Organismos e Instituciones de las Administraciones P\u00fablicas como a Sociedades y Asociaciones Cient\u00edficas especializadas en los temas a tratar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los grupos mantuvieron varias reuniones de trabajo (un m\u00ednimo de tres) en las que se analizaron:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2014 la situaci\u00f3n actual del c\u00e1ncer de origen laboral respecto a la dimensi\u00f3n abordada,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2014 las oportunidades de mejora de dicha situaci\u00f3n,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2014 las propuestas de medidas a poner en marcha para conseguir el objetivo de prevenci\u00f3n de las personas trabajadoras frente al c\u00e1ncer de origen laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A lo largo del primer semestre del presente a\u00f1o se ha llevado a cabo esta primera etapa de consenso cient\u00edfico-t\u00e9cnico. Con los documentos redactados por cada grupo, la Direcci\u00f3n del INSST elabor\u00f3 la propuesta de Agenda Nacional para la prevenci\u00f3n del c\u00e1ncer de origen profesional que ha sido elevado al grupo de trabajo Grupo de Trabajo de la Estrategia Espa\u00f1ola de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023- 2027 de la Comisi\u00f3n Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Actualmente la elaboraci\u00f3n de la Agenda se encuentra en la segunda etapa del itinerario previsto: se est\u00e1n recogiendo los comentarios, observaciones y aportaciones de los componentes de dicho grupo y debatiendo en el seno de la Comisi\u00f3n. Fruto de este consenso social nacer\u00e1 la definitiva Agenda Nacional para la prevenci\u00f3n del c\u00e1ncer de origen profesional que marcar\u00e1 el camino a seguir en los pr\u00f3ximos a\u00f1os en la implantaci\u00f3n de medidas que permitan cuidar de la salud de la poblaci\u00f3n trabajadora en Espa\u00f1a protegi\u00e9ndola frente al riesgo de desarrollar un c\u00e1ncer relacionado con su actividad laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Dra. Mar\u00eda Jes\u00fas Terradillos Garc\u00eda<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Directora del Departamento de Promoci\u00f3n de la Salud y Epidemiolog\u00eda Laboral Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>BIBLIOGRAF\u00cdA<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1 .<a href=\"https:\/\/www.ine.es\/jaxi\/Datos.htm?tpx=72123\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ine.es\/jaxi\/Datos. htm?tpx=72123<\/a><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li style=\"text-align: justify;\">Marco estrat\u00e9gico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021-2027 La seguridad y la salud en el trabajo en un mundo laboral en constante transformaci\u00f3n. Disponible en EUR-Lex &#8211; 52021DC0323 &#8211; EN &#8211; EUR-Lex<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">National Occupational Research Agenda Team. Priorities for Development of Research Methods in Occupational Cancer. Environmental Health Perspectives [Internet] 2003 [Consultado 15 dic 2024] ; 111 (1). Disponible en: <a href=\"https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC1241299\/pdf\/ehp0111-000001.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ncbi. nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC1241299\/pdf\/ ehp0111-000001.pdf<\/a><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Ministerio de Sanidad, 2021. Carga de c\u00e1ncer atribuible al trabajo y su coste sanitario en Espa\u00f1a en 2015. Disponible en: <a href=\"https:\/\/www.mscbs.gob.es\/ciudadanos\/saludAmbLaboral\/saludLaboral\/cancerTrabajo.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.mscbs.gob. es\/ciudadanos\/saludAmbLaboral\/saludLaboral\/ cancerTrabajo.htm<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row rt_row_background_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row rt_row_background_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-70863","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/70863"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70863"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/70863\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70868,"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/70863\/revisions\/70868"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}