{"id":3592,"date":"2017-05-24T19:04:15","date_gmt":"2017-05-24T19:04:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.aeemt.com\/web\/?page_id=3592"},"modified":"2017-05-24T19:04:15","modified_gmt":"2017-05-24T19:04:15","slug":"grupo-funcional-guias-clinicas-y-protocolos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/grupo-funcional-guias-clinicas-y-protocolos\/","title":{"rendered":"Grupo Funcional. Gu\u00edas Cl\u00ednicas y Protocolos."},"content":{"rendered":"

[vc_row rt_row_background_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Especialistas en Medicina del Trabajo Grupo <\/strong><\/h2>\n

Funcional: Gu\u00edas Cl\u00ednicas y Protocolos <\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

GRUPO FUNCIONAL: PERIODO 2016 – 2020<\/h3>\n

TABLA DE CONTENIDO<\/h4>\n

Indice<\/h4>\n

Miembros del Grupo Funcional __________________________________________________ 1<\/p>\n

Coordinador _______________________________________________________________________ 2<\/p>\n

Introducci\u00f3n _______________________________________________________________________ 3<\/p>\n

Objetivos ___________________________________________________________________________ 6<\/p>\n

Planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica 2016-2020 ____________________________________________<\/p>\n

7 Informaci\u00f3n de contacto __________________________________________________________ 8<\/p>\n

Informaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n ____________________________________________________ 8<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Miembros del Grupo Funcional<\/h1>\n

Eduardo Tejedo Benedicto<\/p>\n

Encarna Aguilar Jim\u00e9nez<\/p>\n

Javier Mata Quesada<\/p>\n

Luisa M. Capdevila Garcia<\/p>\n

M\u00aa Jesus Terradillos Garc\u00eda<\/p>\n

M\u00aa Teofila Vicente Herrero<\/p>\n

M\u00aa Victoria Ramirez I\u00f1iguez de la Torre<\/p>\n

Coordinadora<\/p>\n

M\u00aa Te\u00f3fila Vicente Herrero<\/p>\n

Introducci\u00f3n<\/h1>\n

Una gu\u00eda es algo que tutela, rige u orienta. A partir de esta definici\u00f3n, el t\u00e9rmino puede hacer referencia a m\u00faltiples significados de acuerdo con el contexto en el que se incluya.<\/p>\n

En este caso, las gu\u00edas que este Grupo de Trabajo pretende desarrollar van a ser documentos que incluyan los principios o procedimientos para encauzar una actuaci\u00f3n profesional o el listado con informaciones que se refieren a un asunto espec\u00edfico relacionado con el ejercicio de la Medicina del Trabajo.<\/p>\n

Un protocolo es un conjunto de normas consensuadas y una forma de comunicaci\u00f3n y sistematizaci\u00f3n de orden de funcionamiento en una tem\u00e1tica concreta.<\/p>\n

Los protocolos m\u00e9dicos<\/em> de actuaci\u00f3n cl\u00ednica y las gu\u00edas m\u00e9dicas<\/em> de pr\u00e1ctica profesional constituyen un conjunto de recomendaciones, directrices o pautas, para ayudar a los profesionales\u00a0 en la toma de decisiones sobre la actuaci\u00f3n m\u00e1s adecuada, y seleccionar las opciones m\u00e1s convenientes y actualizadas, para un problema determinado de salud o un riesgo profesional.<\/p>\n

La ley 44\/2003 de Ordenaci\u00f3n de las Profesiones Sanitarias (art. 4.7.b) y, la Ley 16\/2003 de Cohesi\u00f3n y Calidad del Sistema Nacional de Salud (art.<\/p>\n

59.2 c y d), establecen que la elaboraci\u00f3n de Gu\u00edas y Protocolos de actuaci\u00f3n cl\u00ednica, constituye un criterio de actuaci\u00f3n m\u00e9dica y, una mejora de la Calidad del Sistema Nacional de Salud. Seg\u00fan la Ley 44\/2003, las Gu\u00edas y Protocolos de actuaci\u00f3n cl\u00ednica:<\/p>\n

Han de basarse en la evidencia cient\u00edfica y en los medios disponibles.<\/p>\n

Son orientativos.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Sirven de gu\u00edas de decisi\u00f3n para todos los profesionales de un equipo.<\/p>\n

Han de ser regularmente actualizados, con la participaci\u00f3n de aquellos que los deben aplicar.<\/p>\n

La elaboraci\u00f3n de un Protocolo m\u00e9dico o de una Gu\u00eda de pr\u00e1ctica cl\u00ednica, se realiza por un grupo de expertos cualificados, y comprende por lo general cinco fases: 1) elaboraci\u00f3n, 2) adaptaci\u00f3n, 3) actualizaci\u00f3n, 4) evaluaci\u00f3n, y 5) ejecuci\u00f3n.<\/p>\n

El Sistema Nacional de Salud (SNS) puso en marcha en el 2006 el Programa de Elaboraci\u00f3n de Gu\u00edas de Pr\u00e1ctica Cl\u00ednica (GuiaSalud.es), con el prop\u00f3sito de promover la elaboraci\u00f3n, adaptaci\u00f3n y\/o actualizaci\u00f3n de Gu\u00edas basadas en la mejor evidencia cient\u00edfica disponible, con una metodolog\u00eda homog\u00e9nea y contrastada, y difundirlas en el SNS.<\/p>\n

En este grupo de Trabajo se pondr\u00e1n en marcha Gu\u00edas y Protocolos orientados a la actuaci\u00f3n del Profesional de la medicina del trabajo conjugando al tiempo aspectos m\u00e9dicos, legislativos, preventivos y de promoci\u00f3n de la Salud, todo ello incardinado para obtener una visi\u00f3n global del concepto Trabajo y Salud como pieza clave de nuestro ejercicio profesional.<\/p>\n

Los Protocolos m\u00e9dicos de tipo cl\u00ednico comienzan a integrarse en las Apps m\u00e9dicas<\/strong>, para facilitar el diagn\u00f3stico y es este un reto que se plantea como objetivo este Grupo de Trabajo tambi\u00e9n para las Gu\u00edas y Protocolos Laborales<\/em>.<\/em><\/p>\n

Objetivos<\/h1>\n

OBJETIVOS GENERALES<\/h2>\n

Ayudar al M\u00e9dico del Trabajo en el desempe\u00f1o de su actividad diaria mediante:<\/p>\n

Elaboraci\u00f3n de nuevos protocolos sobre riesgos o patolog\u00edas concretas no comtempladas actualmente de una forma estructurada.<\/p>\n

Actualizar protocolos ya existentes en los que las modificaciones habidas supongan cambios fundamentales que requieran revisi\u00f3n.<\/p>\n

OBJETIVOS ESPEC\u00cdFICOS<\/h2>\n

Establecer gu\u00edas orientativas para el manejo, vigilancia u observaci\u00f3n de situaciones concretas, nuevas enfermedades o aspectos del ejercicio profesional que requieran de:<\/p>\n

    \n
  1. documentos de apoyo<\/li>\n
  2. principios de actuaci\u00f3n orientativos<\/li>\n
  3. procedimientos de trabajo,<\/li>\n
  4. listados con informaciones, enlaces y cualquier otra informaci\u00f3n que pueda complementar los conocimientos actuales en una materia<\/li>\n<\/ol>\n

    Planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica 2016-2020<\/h1>\n

    A\u00d1O 2016<\/u><\/strong><\/p>\n

    GU\u00cdA: <\/strong>TRABAJO NOCTURNO\/PROTOCOLO<\/u><\/strong> DE ACTUACI\u00d3N PARA EL M\u00c9DICO DEL TRABAJO<\/p>\n

    PROTOCOLO<\/strong>\u00a0 DE RUIDO: ACTUALIZACI\u00d3N 2016<\/p>\n

    A\u00d1OS SUCESIVOS (2018-2020)<\/u><\/strong><\/p>\n

    (PROPUESTAS INICIALES A VALORAR POSTERIORMENTE EN FUNCI\u00d3N<\/p>\n

    DE EVOLUCI\u00d3N)<\/p>\n