{"id":15672,"date":"2021-01-19T21:20:25","date_gmt":"2021-01-19T21:20:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.aeemt.com\/web\/?page_id=15672"},"modified":"2021-01-19T21:20:25","modified_gmt":"2021-01-19T21:20:25","slug":"editorial-mdt-vol29-n4-diciembre-2020","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/editorial-mdt-vol29-n4-diciembre-2020\/","title":{"rendered":"Editorial MDT VOL29 N4 Diciembre 2020"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row rt_row_background_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb]<div class=\"rt_heading_wrapper \">\n\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"rt_heading  \" >El olvidado papel de los m\u00e9dicos del trabajo en Espa\u00f1a durante la pandemia Covid19.<\/h2>\n\t\t\t\t\t<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row rt_row_background_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb][vc_column_text]<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"http:\/\/www.aeemt.com\/Revista_AEEMT_NF\/imagenes\/Revista_AEEMT_Cabecero.png\" alt=\"cabecero_AEEMT\" \/>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row rt_row_background_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La situaci\u00f3n de la pandemia por COVID19 en Espa\u00f1a toma un rumbo desconocido e inesperado en esta segunda ola, con criterios y tomas de decisiones que muchos consideramos arbitrarios y sin soporte t\u00e9cnico-cient\u00edfico. Los m\u00e9dicos espa\u00f1oles nos encontramos con cambios constantes en las diferentes versiones de los protocolos oficiales del Ministerio de Sanidad de actuaci\u00f3n y control de la enfermedad por Covid-19<sup>1<\/sup>. Como otros muchos colegas europeos, destacamos el importante de la Medicina del Trabajo en la gesti\u00f3n de esta crisis en las organizaciones y en sus trabajadores<sup>2<\/sup>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se ha hablado poco de este papel relevante, y quiz\u00e1s se ha escuchado menos aun lo que la Medicina del Trabajo puede aportar y ha aportado a la sociedad espa\u00f1ola durante estos meses. Como sociedad cient\u00edfica, la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT), desde el principio de la pandemia, ha estado al servicio del Ministerio de Sanidad y como m\u00e9dicos del trabajo nos hemos ofrecido a colaborar, contribuir y gestionar el impacto de la por Covid-19 en nuestros trabajadores y empresas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con toda esta experiencia, capacidad de investigaci\u00f3n y de responsabilidad de la Medicina del Trabajo en Espa\u00f1a, no podemos sino resaltar el papel fundamental y protagonista de esta especialidad m\u00e9dica en la salud de los trabajadores espa\u00f1oles, con mucho trabajo aportado y capacidad de futuro por proyectar.<br \/>\nDesde las primeras semanas de desconcierto, fuimos pioneros en establecer un protocolo para la vuelta al trabajo, publicado en <em>Occupational Medicine<\/em><sup>3<\/sup> y difundido en Espa\u00f1a, donde en base a criterios cient\u00edficos disponibles en esas semanas, donde escaseaban los test PCR y no hab\u00eda m\u00e1s herramientas que la valoraci\u00f3n cl\u00ednica, con una cifras de contagios y fallecimientos que no paraban de crecer en Espa\u00f1a, adaptamos periodos de aislamientos a la situaci\u00f3n cl\u00ednica de los trabajadores para valorar reincorporaciones tempranas con al menos tres d\u00edas sin s\u00edntomas, tal como ya recomendaban las publicaciones de los <em>Centers for Disease Control and Prevention<\/em> (CDC)<sup>4<\/sup>. Considerar que un trabajador enfermo por Covid-19 pod\u00eda volver al trabajo con seguridad cuando hubieran transcurridos diez d\u00edas desde el inicio de los s\u00edntomas y al menos llevar tres d\u00edas sin fiebre, fue un criterio valiente y con suficiente base cient\u00edfica que no se tuvo en cuenta por las autoridades competentes en Espa\u00f1a, y que pasados seis meses, vuelve a tener fundamento y por fin es adoptado en las nuevas gu\u00edas de la Estrategia y Control de Sanidad en septiembre de 2020<sup>1<\/sup>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La actuaci\u00f3n de la AEEMT como sociedad cient\u00edfica ha estado vinculada en el compromiso de la protecci\u00f3n de los trabajadores m\u00e1s vulnerables, poniendo claridad en el desconcierto generado en la poblaci\u00f3n con los mensajes confusos y cambiantes que se difund\u00edan en la opini\u00f3n p\u00fablica y medios de comunicaci\u00f3n. Se propuso un protocolo para el manejo de los trabajadores vulnerables a Covid-19, con criterios serios y basados en referencias cient\u00edficas de consenso, certificado con la publicaci\u00f3n internacional en <em>Occupational Diseases and Environmental Medicine<\/em><sup>5<\/sup> y siendo reconocido por la <em>European Network from Workplace Health Promotion<\/em><sup>6<\/sup>. Estas referencias desarrolladas por expertos reconocidos en la medicina del trabajo han sido ofrecidas como criterios de asesoramiento al Ministerio de Sanidad, sin ser consideradas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De forma resumida, se pueden enumerar nuestra participaci\u00f3n en la Sanidad espa\u00f1ola:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Gestionar el grado de vulnerabilidad de los trabajadores en esta pandemia Covid-19.<\/li>\n<li>Cuantificar el riesgo de los puestos de trabajo y su nivel de exposici\u00f3n frente a Covid-19.<\/li>\n<li>Vigilar la salud de los trabajadores y seguimiento de los s\u00edntomas iniciales, con funciones de detecci\u00f3n precoz y control de la pandemia.<\/li>\n<li>Comunicaci\u00f3n y reporte de los casos sospechosos y contactos ocurridos en el puesto de trabajo.<\/li>\n<li>Estudio y seguimiento de los contactos estrechos e identificaci\u00f3n de las medidas de seguridad llevados a cabo.<\/li>\n<li>Funciones de asesoramiento y gesti\u00f3n a la direcci\u00f3n de las organizaciones.<\/li>\n<li>Promoci\u00f3n e informaci\u00f3n a los trabajadores para generar confianza en las medidas puestas en funcionamiento.<\/li>\n<li>Informaci\u00f3n actualizada y foros de discusi\u00f3n a disposici\u00f3n de todos los especialistas en Medicina del Trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con todo esto, el papel de la Medicina del Trabajo en las empresas, organizaciones y en la Administraci\u00f3n debe seguir creciendo y reconocerse su labor de una forma clara y definitiva. Somos unos especialistas con reconocimiento en Espa\u00f1a desde los inicios de la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<sup>7<\/sup>, pero el rol desempe\u00f1ado durante esta crisis y la capacidad de liderazgo y de desarrollo cient\u00edfico de estos profesionales en las organizaciones, merece un reconocimiento claro por esta sociedad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Juan Carlos Rueda<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">M\u00e9dico del Trabajo<br \/>\nVocal de la Junta Directiva de la AEEMT<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Bibliograf\u00eda<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">COVID19_Estrategia_vigilancia_y_control_e_indicadores (25.09.2020).pdf.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Covid-19 and occupational health. Bull Acad\u00e9mie Natl M\u00e9decine. mayo de 2020;S0001407920302521.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Rueda-Garrido JC, Vicente-Herrero MT, del Campo MT, Reinoso-Barbero L, de la Hoz RE, Delclos GL, et al. Return to work guidelines for the COVID-19 pandemic. Occup Med 2020; 70: 300-5.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">CDC. Coronavirus Disease 2019 (COVID-19). Centers for Disease Control and Prevention. Criteria for return to\u00a0work for healthcare personnel with suspected or con- firmed COVID-19 (Interim Guidance). https:\/\/www.cdc.gov\/ Downloaded from https:\/\/academic.oup.com\/occmed\/articleabstract\/70\/5\/300\/5849367 by guest on 30 July 2020 coronavirus\/2019-ncov\/hcp\/return-to-work.html (11 May 2020, date last accessed).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Vicente-Herrero T, de la Torre VRI, del Campo Balsa MT, Barbero LR, Montero AF, Garrido JCR. Proposed Protocol for Risk Assessment and Stratification. Occup Dis Environ Med 2020; 8: 99-110.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">COVID-19: Protocol for risk assessment and stratification of workers\u2019vulnerability | ENWHP [Internet]. [citado 10 de octubre de 2020]. Disponible en: https:\/\/www.enwhp.org\/?i=portal.en.news.808 7. Ley 31\/1995, de 8 de noviembre, de prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales: 40.<\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row rt_row_background_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb][vc_column rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row rt_row_background_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-15672","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15672"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15672"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15672\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aeemt.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}